Inscripción abierta

Aunque la mayoría de las prestaciones seguirán siendo las mismas en 2021, hay algunos cambios y mejoras que queremos que conozca.

Seguro básico de vida y de accidentes de trabajo a cargo de la empresa, mejorado: El seguro básico de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) pagado por el empleador aumenta de 12.000 a 25.000 dólares para los empleados afiliados a Ensign que reúnan los requisitos necesarios. El seguro de vida y de muerte y mutilación por accidente pagado por el empleador para los empleados de los centros de servicio, los directores ejecutivos y los directores de enfermería seguirá siendo 1X el salario.

Nuevas prestaciones voluntarias: Para el año 2021, estamos mejorando nuestros beneficios voluntarios cambiando la compañía de Unum a The Hartford para enfermedad crítica, indemnización hospitalariay seguro de accidentes. Los nuevos planes a través de The Hartford ofrecen mejores beneficios y/o menores costos de primas en comparación con Unum. Los empleados de las filiales de Ensign con pólizas actuales de Unum se inscribirán automáticamente en una cobertura similar de The Hartford. Los empleados afiliados a Ensign también pueden tener la opción de mantener sus actuales pólizas de Unum en régimen de facturación directa. Para obtener más información, llame al Servicio de Asistencia de Beneficios al 888-659-3616.

Cuenta de ahorro para la salud(HSA): Si se inscribe en el PPO 1500, EPO 2000 o PPO 5000, puede contribuir a una HSA. La contribución máxima antes de impuestos a una HSA aumentará en 2021 a 3.600 dólares para la cobertura sólo del empleado y a 7.200 dólares para el empleado + sus dependientes. Si tiene 55 años o más en 2021, puede contribuir con 1.000 dólares adicionales.

GrandRounds: Los servicios prestados a través de Grand Rounds para los empleados afiliados a Ensign inscritos en la EPO 500, PPO 1500, PPO 5000, Copay 5000 o EPO 2000 se interrumpirán en 2021 debido a la baja utilización y a los aumentos de los costes del plan médico derivados de la pandemia de COVID-19.

Costes de los planes médicos: Los costes de la atención sanitaria en Estados Unidos siguen aumentando, lo que repercute en el coste de nuestros planes médicos. En promedio, los costos de nuestros planes médicos aumentarán un 7,9% en 2021. Consulte la Guía de Inscripción Abierta enviada por correo a su casa para conocer los montos de las contribuciones de 2021 o ingrese a Workday.

Costes de los planes dentales y de visión: Los costes dentales experimentarán un pequeño aumento, mientras que los costes de visión se mantendrán igual en 2021. Consulte la Guía de Inscripción Abierta enviada por correo a su casa para conocer los importes de las contribuciones de 2021 o inicie sesión en Workday.

Las alertas por mensaje de texto le recuerdan los plazos y eventos importantes de las prestaciones. Puede inscribirse en las alertas de mensajes de texto en cualquier momento y también puede cancelarlas en cualquier momento.

Ensign Services no cobra por las alertas de mensajes de texto que se le envían. Sin embargo, es posible que su operador de telefonía móvil le cobre por enviar o recibir mensajes de texto. Compruebe con su operador los posibles cargos.

Puede inscribirse en las alertas de mensajes de texto de dos maneras:

1. Haga clic aquí para rellenar un breve formulario web para inscribirse en las alertas por mensaje de texto; o
2. Envía el mensaje ENSIGNBENE1 al 31996 en tu smartphone.

Para dejar de recibir alertas por mensaje de texto, envíe un mensaje de texto de STOP al 31996. Para obtener más información, envíe un mensaje de texto de AYUDA al 31996.