Aquí encontrará información sobre las prestaciones y servicios que son gratuitos para los empleados que reúnen los requisitos.
- Programa de Asistencia al Empleado: Programa de asesoramiento y recursos confidenciales para empleados, disponible para todos los empleados de una empresa afiliada a Ensign Services sin coste alguno, independientemente de la inscripción en otras prestaciones.
- Servicios preventivos gratuitos: Si está inscrito en un plan médico de Ensign Services, tiene acceso a una serie de servicios preventivos gratuitos que incluyen medicamentos y suplementos para prevenir ciertos problemas de salud, vacunas e inmunizaciones, exámenes médicos preventivos y mucho más. Las revisiones médicas preventivas anuales están cubiertas al 100% cuando acude a proveedores de la red e incluyen exámenes físicos, revisiones preventivas (incluidas revisiones de cáncer, VPH, diabetes, colesterol, tensión arterial, audición y visión), educación sanitaria, servicios de intervención y pruebas del VIH. Las pruebas de detección deben ser codificadas por su médico como preventivas. Si un chequeo se codifica como diagnóstico, la cobertura será similar a la de otros servicios médicos (copago o franquicia/coseguro).
- Free telemedicine through 98point6: If you are enrolled in the Value Copay Plan or Premier EPO Plan, you have access to 98point6 which provides 24/7 access via text messaging with a doctor at no cost. If you are enrolled in the Choice HSA Plan, you also have access to 98point6. You’ll pay an $8 copay until the calendar year deductible is met. Once the deductible is met, you can access text messaging with a doctor at no cost.
- Tarjeta Wisely Pay: Regístrese para obtener una tarjeta Wisely Pay gratuita y recibir una tarjeta prepago recargable que podrá conservar independientemente de dónde trabaje. Y con la aplicación móvil myWisely, dispondrá de una forma sencilla y cómoda de gestionar su dinero, garantizar la seguridad de sus fondos y planificar su futuro financiero.