Cuando menos te lo esperas, la vida puede cambiar en un instante. Un trágico accidente, un incendio en casa, la muerte de un ser querido; en un momento u otro, todos nos hemos enfrentado a un desastre personal.
Cuando se es miembro de la familia Ensign, hay ayuda. En tiempos de necesidad, es bueno tener a alguien en quien apoyarse. El Fondo de Emergencia puede proporcionar apoyo financiero y recursos para ayudar a recoger los pedazos después de una crisis personal.
El Fondo de Emergencia está diseñado para proporcionar el mismo tipo de ayuda que querríamos proporcionar individualmente, pero de una manera que amplía la familia Ensign y la disponibilidad de la asistencia.
Helping is Easy
Employees can set up contributions directly through Workday. You can contribute a little each paycheck—up to $150. For more information, refer to the Step-by-Step Enrollment Guide or contact the HR Services Support Team at EnsignHR@ensignservices.net or call 888-659-3616 for assistance.
For more information about the Emergency Fund, visit the Emergency Fund website.
Requisitos para recibir ayuda
- Los empleados actuales deben haber cumplido 6 meses de servicio.
- Los empleados pueden ser a tiempo completo o parcial, exentos o no exentos.
- Jubilados (deben llevar seis meses o menos jubilados).
- Antiguos empleados (deben haber estado separados del empleo durante seis meses o menos y estar al corriente de pago en el momento del cese).
- Los supervivientes o familiares de un empleado con derecho a percibir la prestación (si el fallecimiento se produjo en un plazo de seis meses o menos).
If you need assistance, you can download a Grant Application from the Emergency Fund website.