El seguro de invalidez protege sus ingresos si queda incapacitado y no puede trabajar.
Seguro de invalidez de corta duración
El seguro individual de invalidez a corto plazo de Unum sustituye una parte de sus ingresos si no puede trabajar debido a una lesión o enfermedad cubierta. La cobertura comienza el primer día del mes siguiente a un mes después de la fecha de inscripción. Por ejemplo, si se inscribe en el seguro de invalidez a corto plazo el 15 de mayo, la fecha de entrada en vigor de su cobertura es el 1 de julio. Puede inscribirse o abandonar la cobertura en cualquier momento.
Ventajas del plan
- Puede elegir una prestación mensual de entre 400 y 5.000 dólares por enfermedad o lesión fuera del trabajo. Se puede ofrecer una cobertura de hasta el 60% de su salario mensual bruto (máximo del 40% en CA, HI, NJ, NY y RI).
- Cobertura asequible. Las primas se basan en la edad que tenga en el momento de contratar el seguro y no aumentarán a medida que envejezca.
- Disponible para los empleados de 17 a 69 años (64 años en California y Nueva York) que cumplan los requisitos y que estén trabajando activamente.
- Las primas se deducen cómodamente de su nómina.
- La póliza es suya. Si se marcha o se jubila, puede llevarse la póliza y pagar la misma prima. Unum le facturará directamente en su domicilio.
Seguro de invalidez de larga duración
Las prestaciones ascienden al 60 % de sus ingresos mensuales anteriores a la incapacidad, hasta un máximo de 10.000 dólares al mes. A esta cantidad se le restarán los ingresos por incapacidad y/o las reducciones de las prestaciones, como las de la Seguridad Social por incapacidad.
Los empleados en activo que hayan completado su periodo de admisibilidad a los beneficios y trabajen al menos 32 horas semanales pueden inscribirse cuando reúnan los requisitos por primera vez. También puede afiliarse durante un periodo de afiliación anual o en los 30 días siguientes a un cambio cualificado de la situación familiar. Si se inscribe después del periodo inicial de afiliación (véase a continuación), deberá presentar un justificante de asegurabilidad para cualquier cuantía de cobertura. Puede darse de baja en cualquier momento.
La cobertura de los jefes de departamento, enfermeros y terapeutas comienza el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación, siempre que se inscriba en los 30 días siguientes a dicha fecha. La cobertura para los demás comienza el primer día del mes siguiente a los 60 días de contratación, siempre que se inscriba dentro de los 30 días siguientes a la fecha de contratación.
Si solicita cobertura LTD después de su periodo de elegibilidad inicial, debe proporcionar una prueba de asegurabilidad (EOI) a la aseguradora antes de que se apruebe la cobertura. Puede completar el proceso de EOI en Workday durante su inscripción.
Tenga en cuenta que se aplican las enfermedades preexistentes y otras limitaciones y exclusiones; consulte el Certificado de seguro LTD para más detalles.
Ventajas del plan
- Puede elegir que los beneficios comiencen después de 180 o 360 días de incapacidad, o al final de sus beneficios de incapacidad a corto plazo, si corresponde. Esto se denomina "periodo de eliminación".
- Cobertura asequible. Las primas se basan en el periodo de eliminación que seleccione y en su edad, y se deducen cómodamente de su sueldo.
- La cobertura incluye asistencia en viaje de emergencia en todo el mundo.