El seguro de invalidez protege sus ingresos si queda incapacitado y no puede trabajar.

Seguro de invalidez de corta duración

El seguro individual de invalidez a corto plazo de Unum sustituye una parte de sus ingresos si no puede trabajar debido a una lesión o enfermedad cubierta. La cobertura comienza el primer día del mes siguiente a un mes después de la fecha de inscripción. Por ejemplo, si se inscribe en el seguro de invalidez a corto plazo el 15 de mayo, la fecha de entrada en vigor de su cobertura es el 1 de julio. Puede inscribirse o abandonar la cobertura en cualquier momento.

Ventajas del plan

  • Puede elegir una prestación mensual de entre 400 y 5.000 dólares por enfermedad o lesión fuera del trabajo. Se puede ofrecer una cobertura de hasta el 60% de su salario mensual bruto (máximo del 40% en CA, HI, NJ, NY y RI).
  • Cobertura asequible. Las primas se basan en la edad que tenga en el momento de contratar el seguro y no aumentarán a medida que envejezca.
  • Disponible para los empleados de 17 a 69 años (64 años en California y Nueva York) que cumplan los requisitos y que estén trabajando activamente.
  • Las primas se deducen cómodamente de su nómina.
  • La póliza es suya. Si se marcha o se jubila, puede llevarse la póliza y pagar la misma prima. Unum le facturará directamente en su domicilio.
  • Esta información no pretende ser una descripción completa de la cobertura de seguro disponible. La póliza o sus disposiciones pueden variar o no estar disponibles en algunos estados. La póliza tiene exclusiones y limitaciones que pueden afectar a las prestaciones pagaderas. Para conocer los detalles completos de la cobertura y la disponibilidad, consulte el formulario de la póliza: L-21776 (FUL-21776 para NY) (L-21820-CA) y póngase en contacto con su representante de Unum.
  • Si padece una enfermedad preexistente en un periodo de 12 meses (en ID y NV se aplica un periodo de seis meses) antes de la fecha de entrada en vigor de su cobertura, no se pagarán las prestaciones por un periodo de incapacidad si éste comienza durante los primeros 12 meses (en TX se aplica un periodo de seis meses para los solicitantes mayores de 65 años) en que la póliza esté en vigor. Una afección preexistente es una afección cuyos síntomas existían (dentro de los 12 meses anteriores a la fecha de entrada en vigor de su cobertura) que harían que una persona buscara tratamiento de un médico o por la que una persona fue tratada o recibió consejos médicos de un médico, o tomó medicamentos recetados. La determinación de si su afección se considera preexistente se basará en la fecha de la incapacidad y no en la fecha de notificación a Unum.
  • Nueve meses después de la entrada en vigor de la cobertura, el embarazo se considera igual que cualquier otra enfermedad cubierta. (Nota: esta exclusión de nueve meses por parto no es aplicable en KS, MT y OK). Las prestaciones mensuales disponibles se abonarán una vez cumplido el periodo de eliminación. No se abonarán las prestaciones si la asegurada da a luz en los nueve meses siguientes a la entrada en vigor de la cobertura. Sin embargo, las complicaciones médicas del embarazo pueden ser consideradas como cualquier otra enfermedad cubierta, con sujeción a la limitación de las enfermedades preexistentes.
  • Esta póliza sólo proporciona un seguro de ingresos por incapacidad. NO proporciona un seguro hospitalario básico, médico básico o médico mayor según la definición del Departamento de Seguros del Estado de Nueva York.
  • El coeficiente de prestaciones previsto para esta póliza es del 50%. Este ratio es la parte de las primas futuras que la compañía espera devolver como beneficios, cuando se promedia entre todas las personas con esta póliza.
  • Unum cumple con todas las leyes estatales sobre uniones civiles y parejas de hecho cuando son aplicables.
  • Suscrito por: Provident Life and Accident Insurance Company, 1 Fountain Square, Chattanooga, TN 37402. (En Nueva York, suscrito por First Unum Life Insurance Company, Nueva York, Nueva York).

Seguro de invalidez de larga duración

Las prestaciones ascienden al 60 % de sus ingresos mensuales anteriores a la incapacidad, hasta un máximo de 10.000 dólares al mes. A esta cantidad se le restarán los ingresos por incapacidad y/o las reducciones de las prestaciones, como las de la Seguridad Social por incapacidad.

Los empleados en activo que hayan completado su periodo de admisibilidad a los beneficios y trabajen al menos 32 horas semanales pueden inscribirse cuando reúnan los requisitos por primera vez. También puede afiliarse durante un periodo de afiliación anual o en los 30 días siguientes a un cambio cualificado de la situación familiar. Si se inscribe después del periodo inicial de afiliación (véase a continuación), deberá presentar un justificante de asegurabilidad para cualquier cuantía de cobertura. Puede darse de baja en cualquier momento.

La cobertura de los jefes de departamento, enfermeros y terapeutas comienza el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación, siempre que se inscriba en los 30 días siguientes a dicha fecha. La cobertura para los demás comienza el primer día del mes siguiente a los 60 días de contratación, siempre que se inscriba dentro de los 30 días siguientes a la fecha de contratación.

Si solicita cobertura LTD después de su periodo de elegibilidad inicial, debe proporcionar una prueba de asegurabilidad (EOI) a la aseguradora antes de que se apruebe la cobertura. Puede completar el proceso de EOI en Workday durante su inscripción.

Tenga en cuenta que se aplican las enfermedades preexistentes y otras limitaciones y exclusiones; consulte el Certificado de seguro LTD para más detalles.

Ventajas del plan

  • Puede elegir que los beneficios comiencen después de 180 o 360 días de incapacidad, o al final de sus beneficios de incapacidad a corto plazo, si corresponde. Esto se denomina "periodo de eliminación".
  • Cobertura asequible. Las primas se basan en el periodo de eliminación que seleccione y en su edad, y se deducen cómodamente de su sueldo.
  • La cobertura incluye asistencia en viaje de emergencia en todo el mundo.